Resume Materi PKKMB FKES (Fakultas KESehatan)

 









Materi I


Tema : Peran Mahasiswa Kesehatan dalam Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Narasumber : Catur Wulandari


Mahasiswa di bidang kesehatan memiliki peranan penting dalam mewujudkan Tridharma Perguruan Tinggi, khususnya melalui kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Keterlibatan aktif dalam kedua aspek tersebut memungkinkan mereka tidak hanya mengimplementasikan pengetahuan akademik, tetapi juga memberikan kontribusi nyata dalam menyelesaikan permasalahan kesehatan di lingkungan sosial.

1. Peran dalam Penelitian

Penelitian merupakan landasan utama bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan peningkatan praktik kesehatan. Mahasiswa dapat berkontribusi melalui:

  • Asistensi penelitian, yakni mendukung dosen atau peneliti senior dalam kegiatan pengumpulan data, analisis, dan penyusunan laporan.

  • Penelitian mandiri, berupa studi sederhana seperti survei kesehatan di kampus atau masyarakat sekitar.

  • Publikasi karya ilmiah, yang menjadi sarana untuk memahami standar akademik dan etika publikasi.

  • Penciptaan solusi inovatif, dengan menemukan dan merancang metode baru untuk mengatasi masalah kesehatan.

2. Peran dalam Pengabdian Masyarakat

Pengabdian masyarakat memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengaplikasikan ilmunya secara langsung. Bentuk keterlibatan tersebut mencakup:

  • Edukasi kesehatan, melalui seminar, kampanye, atau penyuluhan tentang isu vital seperti gizi, imunisasi, dan bahaya rokok.

  • Pelayanan kesehatan dasar, bekerja sama dengan lembaga kesehatan untuk menyelenggarakan bakti sosial atau pemeriksaan sederhana.

  • Pemberdayaan komunitas, dengan melatih masyarakat agar mampu mandiri dalam mengelola kesehatan lingkungan.

  • Advokasi kebijakan, berdasarkan temuan penelitian untuk mendorong regulasi publik yang lebih berpihak pada kesehatan masyarakat.

Kesimpulan

Melalui keterlibatan dalam riset dan pengabdian, mahasiswa kesehatan berkembang menjadi individu yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki kepekaan sosial. Mereka dipersiapkan untuk menjadi agen perubahan yang mampu menjawab tantangan kesehatan di masa depan dengan integritas, empati, dan inovasi.


Materi II


Tema : From Organization to Leadership: Personal Branding for The Next Generation

Narasumber :  Atik Qurrota A'Yunin A, S.KM., M.Kes

Topik From Organization to Leadership: Personal Branding for the Next Generation menyoroti pentingnya membangun merek pribadi (personal branding) sebagai langkah strategis untuk beralih dari sekadar anggota organisasi menjadi sosok pemimpin.


1. Signifikansi Personal Branding

Personal branding merefleksikan citra, reputasi, dan persepsi orang lain terhadap individu. Dalam era digital, branding tidak hanya berkaitan dengan nama atau jabatan, tetapi juga menyangkut nilai, keahlian, serta kontribusi unik. Merek pribadi yang kuat berfungsi sebagai:

  • Pembeda, yang membuat individu menonjol di tengah persaingan ketat.

  • Peningkat visibilitas, yang membuka peluang baru, baik berupa promosi maupun penugasan strategis.

  • Pembangun kredibilitas, melalui konsistensi dan otentisitas yang menumbuhkan kepercayaan publik.

2. Strategi Membangun Personal Branding untuk Kepemimpinan

Proses ini mencakup beberapa tahapan utama:

  • Identifikasi diri, dengan menetapkan nilai inti, mengenali keahlian khusus, dan menentukan visi serta tujuan jangka panjang.

  • Penyusunan narasi, yakni merangkai cerita personal yang konsisten dan relevan, yang tercermin dalam profil profesional maupun interaksi sehari-hari.

  • Aktivasi merek, melalui keterlibatan aktif di platform digital, partisipasi dalam jejaring profesional, serta pembuktian potensi kepemimpinan melalui inisiatif nyata.

3. Tantangan Generasi Muda

Generasi mendatang menghadapi dilema antara kehidupan personal dan profesional yang kian kabur di media sosial. Untuk itu, diperlukan:

  • Konsistensi citra, baik secara daring maupun luring.

  • Otentisitas, agar personal branding tidak terjebak pada kepalsuan.

  • Manajemen reputasi, dengan mengelola jejak digital secara hati-hati dan terencana.

Kesimpulan

Personal branding bukan sekadar strategi promosi diri, tetapi merupakan fondasi penting dalam perjalanan menuju kepemimpinan. Dengan mengedepankan nilai, keahlian, dan narasi otentik, generasi muda dapat membangun citra profesional yang kredibel, memperluas peluang, serta mempersiapkan diri sebagai pemimpin masa depan.


Materi III


Tema :  Feature Ready Mindset:

Jadi Mahasiswa Kesehatan Yang Kuat Nggak Gampang Kaget Sama Dunia

Narasumber : Erricha Darin Irbah,S.Gz


Future Ready Mindset Z :

merupakan pola pikir proaktif yang mempersiapkan mahasiswa kesehatan untuk menghadapi dinamika dunia kerja yang penuh ketidakpastian. Konsep ini tidak hanya menekankan penguasaan ilmu klinis, tetapi juga menuntut daya adaptasi, ketahanan, serta kesiapan mental agar lulusan mampu menghadapi realitas profesional tanpa keterkejutan.

Transformasi dalam bidang kesehatan—didukung oleh teknologi, data, dan perubahan demografi—membuat kurikulum tradisional sering kali belum cukup menjawab tantangan nyata. Oleh karena itu, penguasaan Future Ready Mindset menjadi jembatan antara teori akademik dan praktik di lapangan.

Pilar-Pilar Utama Future Ready Mindset

  1. Adaptabilitas dan Fleksibilitas

    • Kemampuan beradaptasi terhadap perubahan sistem, teknologi, dan situasi klinis.

    • Dikembangkan melalui pembelajaran mandiri, keterbukaan pada inovasi, serta latihan simulasi kasus.

  2. Keterampilan Kritis (Critical Skills)

    • Meliputi komunikasi, kolaborasi, empati, dan kecerdasan emosional.

    • Diperoleh melalui interaksi dalam proyek tim, praktik komunikasi efektif dengan pasien, serta pemahaman terhadap keberagaman emosi.

  3. Pembelajaran Sepanjang Hayat (Lifelong Learning)

    • Menekankan kesadaran bahwa pengetahuan medis terus berkembang.

    • Diperkuat melalui sikap ingin tahu, partisipasi dalam seminar atau konferensi, serta membangun jejaring profesional.

  4. Ketahanan Mental (Resilience)

    • Diperlukan untuk menghadapi tekanan emosional, kegagalan, dan risiko kelelahan kerja.

    • Dikembangkan dengan manajemen stres, dukungan sosial, dan kemampuan menetapkan batasan agar kesejahteraan diri tetap terjaga.

Kesimpulan

Secara keseluruhan, Future Ready Mindset adalah investasi diri yang mempersiapkan mahasiswa kesehatan menjadi profesional tangguh. Dengan memadukan keahlian klinis, sikap adaptif, keterampilan interpersonal, komitmen terhadap pembelajaran berkelanjutan, serta resiliensi, lulusan akan siap menghadapi tantangan global dalam dunia kesehatan dengan kompetensi dan keteguhan mental yang seimbang.




Lihat juga resume teman saya Shangga Fasha Gading


Media Sosial UNUSA

- Facebook: https://www.facebook.com/unusaofficialfb

- Instagram: https://www.instagram.com/unusa_official/

- Youtube: https://www.youtube.com/@unusa_official

- Twitter (X); https://x.com/unusa official?lang=en

- Tiktok: https://www.tiktok.com/@unusa_official

Lokasi: Surabaya, East Java, Indonesia

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Resume Materi PKKMB Hari Pertama

Gambar
       Materi l Prof. Yudi Latif, MA...PH.D Ketua Pusat Studi islam dan kenegaraan Indonesia/PSIK-Indonesia Tema : Kehidupan berbangsa, Bernegara, Jati diri bangsa, dan pembinaan ksadaran bela negara   Indonesia menghadapi perubahan besar yang menguji keberlangsungan nilai bangsa. Untuk menjaga persatuan, diperlukan konsep yang jelas, tekad kuat, dan kemampuan nyata. Identitas bangsa ditopang oleh Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika. Kesadaran bela negara ditumbuhkan melalui pendidikan kewarganegaraan, latihan, dan kampanye. Tujuannya adalah melindungi kedaulatan, memperkuat persatuan, serta meningkatkan ketahanan nasional.  Materi II Erisandy Yudhistira Priority Banking Manager Bank mandiri Tema : Penguatan Literasi Keuangn dan Kesejahteraan Mahasiswa  Literasi keuangan penting bagi mahasiswa agar mampu mengelola uang, terhindar dari utang konsumtif, dan membangun kebiasaan finansial sehat. Tantangan utama mencakup biaya hidup, ke...
Baca selengkapnya

Resume Kunjungan Akademik Fakultas Ilmu Kesehatan Prodi K3 Universitas Kepanjen Malang ke Unusa

Gambar
Pada 17 Februari 2025 , Universitas Nahdlatul Ulama Sura baya ( Unusa ) menyambut kunjungan dari rombongan Fakultas Ilmu Kesehatan , Program Studi K3, Universitas Kepanjen Malang. Tujuannya adalah membangun kerja sama dan bertukar praktik terbaik dalam pendidikan dan penelitian di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Rombongan dipimpin oleh: Dr. Faizatur Rohmi, S.Kep., Ns., M.Kep — Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas. Kepanjen.  Annisa Rahmi Galleryzki, S.Kep., Ns., M.Kep — Ketua Program Studi K3.  Kusumaning Ayu Tunjungsari, S.Kep., Ns. — Kepala Laboratorium FIKES. Hardiyanto, S.Kep., Ns., M.Kep — Kepala SDM.  Rektor Unusa, Prof. Dr. Ir. Achmad Jazidie, M.Eng., menyampaikan kebahagiaan atas kunjungan tersebut. Beliau menekankan bahwa pertemuan ini bukan sekadar formalitas, melainkan momentum strategis untuk menjalin sinergi yang mendorong peningkatan mutu pendidikan, penelitian, serta pengabdian masyarakat, khususnya dalam bidang K3.    Sela...
Baca selengkapnya

Resume Materi PKKMB Hari Kedua

Gambar
 Materi I Ainun Najib  Ahli IT Indonesia Tema : Perguruan Tinggi Di Era Digital Dan Revousi Industri 4.0 Transformasi Perguruan Tinggi di Era Digital dan Revolusi Industri 4.0 Perguruan tinggi kini mengalami perubahan besar dalam sistem pengajaran, pengelolaan, dan hubungan dengan mahasiswa maupun masyarakat. Beberapa aspek utama yang menonjol antara lain: Pembelajaran Digital Pemanfaatan e-learning, MOOC, dan webinar memberi kesempatan belajar yang lebih fleksibel dan mudah diakses, sehingga mahasiswa dapat belajar kapan pun dan di mana pun. Kurikulum Berbasis Teknologi Materi perkuliahan disesuaikan dengan perkembangan teknologi modern seperti AI, big data, dan IoT, serta munculnya program studi baru sesuai kebutuhan industri. Kesiapan Menghadapi Revolusi Industri 4.0 Kurikulum diarahkan untuk mempersiapkan mahasiswa menghadapi otomasi, robotika, serta analisis data, disertai penguatan soft skills seperti berpikir kreatif, kerja sama, dan problem solving. Pengu...
Baca selengkapnya